Arbeid og sysselsetting
Evig og tro til Arbeidslinja faller!
Bærekraften i velferdsstaten avhenger av at så mange som mulig klarer seg som selvforsørget i jobb. Det er på tide å se med nye øyne på hele velferdssystemet samlet, og se om vi kan løse våre utfordringer bedre enn i dag
VelferdsstatenArbeid og sysselsetting
Arbeidslinjen sikrer ikke alt, men den sikrer verdighet for flest mulig
Hvis arbeidslinjen er uønsket, burde vi også redusere størrelsen på velferdsstaten. Vi må ikke ha en så stor velferdsstat som vi har.
ArbeidslivVelferdsstatenArbeid og sysselsetting
Regjeringens politikk hever terskelen for inkludering
Fleksibiliteten i norsk arbeidsliv strammes inn på bekostning av de mest sårbare.
Økonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Skal vi satse på batterifabrikker eller helse og omsorg?
Statlig initierte og subsidierte industriprosjekter vil øke presset i både arbeidsmarkedet og kraftmarkedet.
Økonomi og velferdArbeid og sysselsetting
En gyllen mulighet til å få flere unge i arbeid
I en lederartikkel 16. februar skriver Bjørgulv Braanen at vi nå har en gyllen sjanse til å få flere inn i arbeidslivet, siden det mange steder er eller vil bli mangel på arbeidskraft.
Økonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Hva må gjøres i helsevesenet?
Vi har et godt helsevesen, men det er dyrt. Vi bruker mer penger på helse enn noe EU-land. Fremover må vi diskutere hvordan vi kan opprettholde kvaliteten med en bedre organisering av de menneskene som arbeider i helse- og omsorgssektoren.
ArbeidslivVelferdsstatenOffentlige utgifterØkonomi og velferd
publikasjoner
Ungdom bør jobbe mer
Hvorfor er det stadig færre unge som har en sommerjobb? Hva kan vi gjøre for å endre dette og gi flere ungdommer tidlig arbeidserfaring? Dette notatet foreslår 16 tiltak.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Oppmykning av regimet for arbeidstidsbestemmelser i helsevesenet
Hvordan kan vi benytte den eksisterende arbeidsstyrken i helsevesenet på en bedre måte? Det ligger et stort potensial i å endre turnus- og arbeidstidsbestemmelser.
Økonomi og velferdVelferdstjenester
Arbeidsinkludering: Tiltak for flere i arbeid
Dette notatet ser nærmere på utviklingen i det norske arbeidslivet, og hvilke tiltak som kan føre til et mer inkluderende arbeidsliv.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
De unge må i arbeid
Noen av våre yngste arbeidstakere står i fare for å bli satt varig utenfor arbeidslivet. Det vil i så fall ha alvorlige konsekvenser, både for dem det gjelder og for samfunnet. I dette notatet drøftes hvilke tiltak som kan settes inn for å møte denne utfordringen.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Hva skjer egentlig med sysselsettingen?
Øker eller faller sysselsettingen? Er arbeidsledigheten rekordhøy eller ikke? Hvor bekymringsfullt er det at yrkesdeltagelsen har falt de siste årene? Formålet med dette notatet er å forsøke å klare opp i begreper og statistikker som brukes i vurderingen av arbeidsmarkedet.
Økonomisk politikkØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Hvorfor trenger vi en sterk privat sektor?
Dette notatet ser på noen av grunnene til hvorfor det er viktig å også ha en sterk og mangfoldig privat sektor.
NæringslivØkonomi og velferdNæringspolitikk
Hva er det egentlig som er viktigst for velgerne?
Hvilke saker er velgerne mest opptatt av?
Dette notatet viser hvilke saker norske velgere mener er de viktigste ved dette stortingsvalget. Deretter ser notatet nærmere på hvor viktig velgerne mener det er å lykkes med konkrete målsettinger innenfor de viktigste saksområdene.
Norsk politikkPolitikk og samfunn
Dette notatet viser hvilke saker norske velgere mener er de viktigste ved dette stortingsvalget. Deretter ser notatet nærmere på hvor viktig velgerne mener det er å lykkes med konkrete målsettinger innenfor de viktigste saksområdene.
Rapport om bedriftseierskap, næringsaktivitet og skattebidrag
Målet med denne rapporten har vært å analysere omfanget av sysselsetting, skattebetaling og næringsaktivitet blant ulike eiergrupper i Norge, inkludert private norske eiere i formuesskatteposisjon.
NæringslivFormuesskattSelskapsskattNæringspolitikk
Nr. 2 2016: Flyktninger og arbeid
Dette notatet drøfter årsaker til den lave arbeidsdeltakelsen blant flyktninger og mulige tiltak for å øke sysselsettingen. Notatet ser blant annet på utformingen av introduksjonsprogrammet, hvordan utdanningsmulighetene til flyktninger kan forbedres, og målrettede tiltak som kan gi en vei inn i arbeidsmarkedet for flyktninger med dårligere forutsetninger for å lykkes.
IntegreringInnvandring og integreringArbeid og sysselsetting
kontakt
Mathilde Fasting
Siviløkonom, idèhistoriker, fundraising (deltid) IdeerVelferdsstatenSkatt og avgifter
911 93 000
[email protected]
Steinar Juel
Samfunnsøkonom (deltid) VelferdsstatenØkonomi og velferdNæringspolitikkArbeid og sysselsetting
90110136
[email protected]
Lars Fr. H. Svendsen
Professor i filosofi (deltid) LiberalismePolitisk filosofiDemokrati og rettigheter
[email protected]
Underkategorier
Mer innen Arbeid og sysselsetting
Arbeidsplasser avhengige av EØS-avtalen
Møre og Romsdal er landets største eksportfylke per sysselsatt. Likevel gjør de politiske partiene som er mot EØS-avtalen det spesielt godt her. Det kan utfordre lokale arbeidsplasser.
EU og EØSArbeid og sysselsetting
Arbeid og skole er viktigere enn skatt
I valgkampen har mange slått fast at «sosiale forskjeller» er den saken som velgerne syns er aller viktigst. Vi er enige i at sosial utjevning sannsynligvis er en viktig sak for velgerne nå. Men det er ikke sikkert at det er den viktigste saken.
SkolepolitikkUlikhetSkatt og avgifterArbeid og sysselsetting
Den protestantiske etikk og kapitalismens ånd
Tallet på uføretrygdede har aldri vært høyrere og arbeidsledige tar ikke tunge jobber - hvor ble det av arbeidslinjen i den norske velferdsstaten?
VelferdsstatenØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Behov for radikale endringer i arbeidslivet etter pandemien
"Det er selvsagt vanskelig å forutsi fremtiden, og dagens raske teknologiske utvikling gjør det kanskje vanskeligere enn noen gang. Men vi kan forberede oss på å møte det uventede. Det gjør vi blant annet ved å etablere et system der alle, uansett hva som skjer, har mulighet til å opprettholde en verdig levestandard."
ArbeidslivØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Økt sysselsetting krever nytenkning
Vi trenger helt nye ideer og innfallsvinkler til hvordan vi på tvers av fagfelt og sektorer kan stimulere til økt sysselsetting, skriver
Mathilde Fasting, Hege Moen og Laila Khateeb Wallin i Aftenposten.
VelferdsstatenVelferdstjenesterArbeid og sysselsetting
Siv Jensens omvendte frontfagsmodell bør gravlegges
"Dersom det er åpenbart at en yrkesgruppe lønnsmessig trenger et løft, har man tidligere greid å løse det innenfor frontfagsmodellen", skriver Steinar Juel.
ArbeidslivØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Krisetiltak og merkelapper
Steinar Juel: "Det er faglige vurderinger jeg gjør, og som jeg ville ha gjort uavhengig av om jeg var knyttet til Civita eller ikke. Jeg skriver ikke med påholden penn."
Økonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Ledige til Lofoten – for hardt arbeid for nordmenn?
Enda mer fra Oljefondet er blitt enkleste løsning for politikerne, noe aktørene i økonomien lærer: De får det som de vil, bare de presser på. Hvorfor da anstrenge seg for å organisere rekruttering av norske arbeidsledige da?
Offentlige utgifterØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Fagforeningene har vært med å skape deltidsjobbene i helsevesenet
Det høye antallet deltidsstillinger blant sykepleiere er i stor grad et resultat av hvordan de ansattes fagforeninger har brukt forhandlingsmakten, skriver Torstein Ulserød i Bergens Tidende.
ArbeidslivØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
«Skivebom» å sammenligne sykepleierdekningen med andre land?
Diskusjonen om hvordan arbeidskraften i helsevesenet kan organiseres til beste for pasientene, må være kunnskapsbasert. Da bør det være interessant for helsemyndighetene å se på hva som foregår i andre land.
ArbeidslivVelferdsstatenØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Hvor mange sykepleiere trenger vi?
Norge har langt flere sykepleiere i forhold til folketallet enn noe EU-land. Likevel er mangel på sykepleiere den største utfordringen i helsesektoren, ifølge helsemyndighetene. Hvordan henger dette egentlig sammen, spør Torstein Ulserød i DN.
ArbeidslivVelferdsstatenArbeid og sysselsetting
Kunsten å spore av en interessant debatt
Det passer ikke inn i forestillingen til noen sosiologer at norsk arbeiderklasse kan være fornøyd, skriver Lars Kolbeinstveit.
ArbeidslivØkonomisk politikkØkonomi og velferdDen nordiske modellen
Hvor skal jobbene komme?
Må de nye jobbene komme i privat sektor, eller vil flere arbeidsplasser i det offentlige være redningen? Se video fra frokostmøtet her!
Økonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Samme feil, en gang til
Hver gang det er en økonomisk krise dukker det opp et krav om at permitteringstiden skal forlenges. Hver gang gir myndighetene etter. Og hver gang konkluderer forskere at effekten av endringene gir økt arbeidsledighet på sikt, skriver Haakon Riekeles i VG.
Økonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Hva skjer med arbeidsliv og partssamarbeid etter koronakrisen?
"Til tross for generøs bruk av oljepenger, er det likevel ikke mulig å unngå at noen grupper vil komme dårligere ut av krisen enn andre. Og det er også tendenser til at partssamarbeidet forsterker noen slike forskjeller", skriver Torstein Ulserød.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Hva skjer med yrker og utdanning etter koronakrisen?
"Det norske arbeidsmarkedet har tidligere vist stor omstillingsevne. Vi ser også at utdanningsvalg påvirkes av konjunkturer og samfunnsendringer."
Høyere utdanningPolitikk og samfunnSkolepolitikkUtdanning og forskningArbeid og sysselsetting
Når høyrefolk slutter å tulle
For at norsk arbeidsliv skal greie å omstille seg, slik at det kan møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi en borgerlig regjering som ikke bare nøyer seg med å sverge troskap til den norske modellen og kreve eierskap til sosialdemokratiets løsninger. Torstein Eidsmo Ulserød i VG.
ArbeidslivØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Hastverk ble lastverk – og kanskje økt arbeidsledighet
"Prosessen som første frem mot den første corona-krisepakken kan i verste fall ha forverret krisen", skriver Haakon Riekeles.
Økonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Helter ved forhandlingsbordet
Dersom en nasjonal krise ikke er grunn nok til å gi arbeidsgiverne økt styringsrett for å sikre rasjonell drift, kan man spørre seg hva som skal til. Torstein Ulserød i Minerva.
ArbeidslivØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Alt er ikke klassekamp
"Norske fagforeninger har blant annet brukt makten til å kjempe for frontfagsmodellen og solidaritetsalternativet. Linjen har vært moderat og markedsrettet. Det gir grunnlag for eksport, likhet, tryggere arbeidsplasser og et bærekraftig næringsliv, som igjen gir fellesskapet skatteinntekter til å finansiere velferdsordninger."
ArbeidslivØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Humankapitalen er viktigst
Dersom koronakrisen blir langvarig, bør man benytte ressurser på å vedlikeholde humankapitalen. Mats Kirkebirkeland i Minerva.
Utdanning og forskningArbeid og sysselsetting
Klasseoppgjør uten substans
moderate lønnsforskjellene i Norge innebærer en nedvurdering av manuelle jobber», skriver Torstein Eidsmo Ulserød i Minerva.
ArbeidslivØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Tillitsstyring i offentlig sektor
"Skal vi oppnå virkelig gode resultater i offentlig sektor, trengs det mer innovasjon. Men ingen kan være innovative uten å prøve og feile. Derfor bør det styres bedre i stort og mindre i det små, innenfor rammen av tillitsbasert ledelse", skriver Kristin Clemet.
Institusjoner og forvaltningArbeidslivInnovasjon og entreprenørskap
«Deltidskrisen» er et utslag av styringssvikt
Vi vet at problemene er strukturelle og delvis skyldes lovgivningen, noe regjeringspartiene har full anledning til å gjøre noe med. Det er på tide å gjøre det.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Heltid og turnus i helsesektoren
Dersom fremtidens helse- og omsorgsektor skal kunne tilby gode helsetjenester som lar seg bemanne og finansiere, må helse- og omsorgssektoren organiseres på en annen måte enn i dag.
ArbeidslivVelferdsstatens bærekraftArbeid og sysselsetting
Et mer organisert arbeidsliv for pengene
Mer organisering for pengene. Det kunne vært en god borgerlig og sosial tilnærming i debatten om organisasjonsgrad.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Et sosialt prosjekt
"Hadde vi brukt handlingsrommet som vi har til å iverksette flere av venstresidens foretrukne tiltak i arbeidslivspolitikken de siste 10-15 årene, hadde nordmenn flest sannsynligvis opplevd lavere velstand enn vi har hatt de siste årene", skriver Torstein Ulserød i Dagbladet.
ArbeidslivInnvandringEU og EØSArbeid og sysselsetting
EUs nye arbeidslivsbyrå: Hvor står dere, Ap?
"Spørsmålet er ikke om EØS-avtalen bør sies opp, men hva som kan gjøres for å motvirke de negative følgene av prinsippet om fri bevegelse av arbeidskraft som følger med EØS-avtalen." Jan Erik Grindheim i Dagsavisen.
InnvandringEU og EØSArbeid og sysselsetting
Den norske modellen finnes ute på hver enkelt norske arbeidsplass
"I motsetning til mange andre steder i verden er norske ansatte og tillitsvalgte opptatt av å støtte bedriften og hjelpe eieren med å lykkes. Eiere som involverer ansatte og tillitsvalgte i bedriftens viktigste utfordringer, får også de beste resultatene."
ArbeidslivDen nordiske modellen
Nattsvart visjon fra Manifest
"Vi kan sikkert få bukt med en hel del uregelmessigheter både i arbeidslivet og på andre områder, hvis vi innfører strenge straffer og sanksjoner. Men det fører oss også mot et samfunn som mange nok vil si ligner mer på noe «nattsvart» enn de forholdene som preger norsk arbeidsliv i dag."
ArbeidslivRettsstatØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Arbeidskriminalitet: Nyansert innspill møtes med grove anklager
"Bals er bekymret for at «Civita ser ut til å ha betydelig gjennomslag hos dagens regjering» i arbeidslivspolitikken. Det kan han umulig mene alvorlig. Det er vel snarere grunn til å gratulere LO med betydelig gjennomslag." Torstein Ulserød i DN.
ArbeidslivRettsstatArbeid og sysselsetting
Vi må gi yrkesfagene et løft – start med dette
Teoretisk kunnskap blir overvurdert i samfunnet, mens praktisk kunnskap og erfaring blir undervurdert. Det må vi rette på. Mats Kirkebirkeland i Dagens Næringsliv.
ArbeidslivUtdanning og forskningArbeid og sysselsetting
Yrkesfag: Å slukke et brennende bibliotek
"Yrkes- og håndverksfagene har lange og stolte tradisjoner i det norske samfunnet. Derfor kan vi ikke sitte stille å se på, mens kunnskapsbiblioteket brenner ned." Mats Kirkebirkeland i Dagbladet.
ArbeidslivUtdanning og forskningArbeid og sysselsetting
Nei, vi bør ikke styrke innsatsen mot arbeidslivskriminalitet
Det finnes gode formål som ikke fortjener styrket innsats. Kampen mot arbeidslivskriminalitet er kanskje et slikt. Torstein Ulserød i DN.
ArbeidslivRettsstat