Arbeidsliv
Har foreldre grunn til å klage over hardt arbeidsliv?
Mange småbarnsforeldre klager over vansker med å kombinere arbeidsliv og familieliv. Bør arbeidslivet i større grad tilpasse seg familienes behov?
Arbeidsliv
Oppropet fra Ærø – En historie om hamsterhjulet og velferdsstaten
Er det beundringsverdig eller usolidarisk å trekke seg tilbake fra arbeidslivet for å leve et enklere liv?
ArbeidslivVelferdsstaten
Arbeidsdeling
Ved å dele opp et konkret arbeid i ulike arbeidsprosesser kan vi lettere nyte godt av hverandres ulike interesser, kunnskaper, evner og motivasjoner. Spesialiseringen har vist seg å gjøre oss mer produktive og dermed bidratt til å heve vår materielle levestandard.
ArbeidslivPolitisk filosofiHandelØkonomiske systemer
Må flere arbeide mer for å bevare velferden?
Er Norges velferd avhengig av at vi øker sysselsetningen? Hvordan kan det i så fall gjøres? Hør ny episode av Liberal halvtime med Anne-Kari Bratten i samtale med Lars Kolbeinstveit.
Offentlige utgifterVelferdsstatens bærekraftArbeid og sysselsetting
publikasjoner
Oppmykning av regimet for arbeidstidsbestemmelser i helsevesenet
Hvordan kan vi benytte den eksisterende arbeidsstyrken i helsevesenet på en bedre måte? Det ligger et stort potensial i å endre turnus- og arbeidstidsbestemmelser.
Økonomi og velferdVelferdstjenester
Arbeidsinkludering: Tiltak for flere i arbeid
Dette notatet ser nærmere på utviklingen i det norske arbeidslivet, og hvilke tiltak som kan føre til et mer inkluderende arbeidsliv.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
De unge må i arbeid
Noen av våre yngste arbeidstakere står i fare for å bli satt varig utenfor arbeidslivet. Det vil i så fall ha alvorlige konsekvenser, både for dem det gjelder og for samfunnet. I dette notatet drøftes hvilke tiltak som kan settes inn for å møte denne utfordringen.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Bedrifter i front
Med prosjektet «Bedrifter i front» ønsker vi å vise at næringslivet ofte er de som går foran når det gjelder å løse viktige utfordringer. Eksemplene i denne rapporten viser alle det samme: Verden endres ikke til det bedre av seg selv, og næringslivet har et ansvar for å ta aktive og modige valg. Heldigvis har vi bedrifter som går i front.
NæringslivØkonomi og velferd
The future of work: a policy perspective for the post-pandemic world
I dette essayet, som er skrevet på engelsk, utforsker Guy Kiddey, som blant annet skriver for The Economist, løsninger for fremtidens fagorganisering, for utdanning og for velferdspolitikken. Når grunninntekten er sikret, læringen skjer mer dynamisk og lokalsamfunnene har funnet en ny rolle, vil vi lettere kunne nå våre høyeste mål, både som enkeltpersoner og som samfunn.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
25 år med EØS: Hvordan påvirkes det norske arbeidsmarkedet?
I dette notatet ser vi nærmere på grunnlaget for EØS-avtalen, hvilke prinsipper den baserer seg på og hva EØS-avtalen betyr for norske bedrifter og arbeidsplasser. Notatet viser at EØS-avtalen har tjent norsk arbeidsliv godt og at handelsavtalen fra 1973 ikke er noe alternativ.
ArbeidslivØkonomi og velferdEU og EØSArbeid og sysselsetting
Trepartssamarbeidet på det verste og beste
Trepartssamarbeidet, samarbeidet mellom regjeringen og hovedsammenslutningene på arbeidstager- og arbeidsgiversiden, har endret seg mye i løpet av årene. I dette notatet sees det på hvordan det har fungert og utviklet seg på to områder, lønnsdannelsen og sykelønnsordningen.
ArbeidslivTrygder og pensjonerDen nordiske modellenArbeid og sysselsetting
Kampen mot arbeidslivskriminalitet – en kamp på sviktende grunnlag?
I kampen mot arbeidslivskriminalitet er det en tendens til at omfanget av problemene overdrives. I dette notatet ser vi nærmere på hva vi vet om omfanget av arbeidslivskriminalitet i Norge.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
kontakt
Lars Fr. H. Svendsen
Professor i filosofi (deltid) LiberalismePolitisk filosofiDemokrati og rettigheter
[email protected]
Mathilde Fasting
Siviløkonom, idèhistoriker, fundraising (deltid) IdeerVelferdsstatenSkatt og avgifter
911 93 000
[email protected]
Kristin Clemet
Leder Norsk politikkVelferdsstatenMediaUtdanning og forskning
Mer innen Arbeidsliv
Den norske modellen finnes ute på hver enkelt norske arbeidsplass
"I motsetning til mange andre steder i verden er norske ansatte og tillitsvalgte opptatt av å støtte bedriften og hjelpe eieren med å lykkes. Eiere som involverer ansatte og tillitsvalgte i bedriftens viktigste utfordringer, får også de beste resultatene."
ArbeidslivDen nordiske modellen
Nattsvart visjon fra Manifest
"Vi kan sikkert få bukt med en hel del uregelmessigheter både i arbeidslivet og på andre områder, hvis vi innfører strenge straffer og sanksjoner. Men det fører oss også mot et samfunn som mange nok vil si ligner mer på noe «nattsvart» enn de forholdene som preger norsk arbeidsliv i dag."
ArbeidslivRettsstatØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Arbeidskriminalitet: Nyansert innspill møtes med grove anklager
"Bals er bekymret for at «Civita ser ut til å ha betydelig gjennomslag hos dagens regjering» i arbeidslivspolitikken. Det kan han umulig mene alvorlig. Det er vel snarere grunn til å gratulere LO med betydelig gjennomslag." Torstein Ulserød i DN.
ArbeidslivRettsstatArbeid og sysselsetting
Vi må gi yrkesfagene et løft – start med dette
Teoretisk kunnskap blir overvurdert i samfunnet, mens praktisk kunnskap og erfaring blir undervurdert. Det må vi rette på. Mats Kirkebirkeland i Dagens Næringsliv.
ArbeidslivUtdanning og forskningArbeid og sysselsetting
Yrkesfag: Å slukke et brennende bibliotek
"Yrkes- og håndverksfagene har lange og stolte tradisjoner i det norske samfunnet. Derfor kan vi ikke sitte stille å se på, mens kunnskapsbiblioteket brenner ned." Mats Kirkebirkeland i Dagbladet.
ArbeidslivUtdanning og forskningArbeid og sysselsetting
Nei, vi bør ikke styrke innsatsen mot arbeidslivskriminalitet
Det finnes gode formål som ikke fortjener styrket innsats. Kampen mot arbeidslivskriminalitet er kanskje et slikt. Torstein Ulserød i DN.
ArbeidslivRettsstat
Slik kan folk få de barna de har lyst til å få
Jeg har fem forslag til hvordan familiepolitikken kan bli bedre og legge forholdene til rette for at vi skal kunne kombinere arbeid og familie. Mathilde Fasting i Aftenposten.
ArbeidslivVelferdsstatenVelferdstjenester
Biblioteket brenner, men bøkene har ikke lenger noen nytte
I motsetning til teoretisk kunnskap må yrkes- og håndverksfag overføres fra person til person. Bør nedleggingstruede yrkesfag flyttes til kulturbudsjettet? Mats Kirkebirkeland i Minerva.
ArbeidslivUtdanning og forskningArbeid og sysselsetting
Agendas selektive interesse for fakta
Det er ikke grunnlag for å si at omfanget av arbeidslivskriminalitet er stadig økende. Tvert imot indikerer informasjonen vi har, at omfanget er mindre enn for få år siden. Torstein Ulserød i Dagbladet.
ArbeidslivRettsstatArbeid og sysselsetting
Arbeidslivspolitikk på sviktende grunnlag
Det er god grunn til å hevde at «alle» overdriver omfanget av arbeidslivskriminalitet. Torstein Ulserød i Dagbladet.
ArbeidslivRettsstatArbeid og sysselsetting
Hvor er den anstendige venstresiden?
"Det er en argumentasjon som er kjennetegnet av at det lages et dramatisk generelt bilde basert på anekdoter, og der hele bransjer av virksomheter, og politiske motstandere, tillegges de minst aktverdige motiver."
ArbeidslivØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
To stalltips for å få ned sykefraværet
"Sykefraværet i kommunal sektor må adresseres i mye større grad og endringer i sykelønnen må bli en del av avtalen", skriver Mathilde Fasting.
ArbeidslivVelferdsstatenVelferdstjenester
Tar de som eier maskinene stadig mer av «kaka»? Sannsynligvis ikke.
"Med stadig flere eldre og færre i arbeidsfør alder vil vi sannsynligvis om få år være mer bekymret for at maskinene ikke gjør nok, enn for at de tar over jobbene våre", skriver Anne Siri Koksrud Bekkelund.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Den teknologiske utviklingen er ikke uten utfordringer
"Sven Egil Omdal skriver i et innlegg 5. juni at jeg «ikke deler frykten for at den raske teknologiske utviklingen vil føre til massearbeidsløshet». Det er sant, men jeg påstår heller ikke at vi bare kan lene oss tilbake og satse på at alt ordner seg av seg selv", skriver Anne Siri Koksrud Bekkelund.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Teknologi og arbeidsliv: Ja, endringen er annerledes denne gangen, men det kan likevel gå bra.
"Vi har greid å gjøre det som trengs for å sikre vekst, velstand og fordeling tidligere, og vi kan greie det igjen. Det er ingen grunn til å svartmale situasjonen", skriver Anne Siri Koksrud Bekkelund.
ArbeidslivØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
Foreldrepermisjonen bør bli kortere for å finansiere selvstendig opptjeningsrett for fedre
Lars Kolbeinstveit hos Verdidebatt: Fedre bør få selvstendig opptjeningsrett. Men foreldrene må ordne opp selv og kutte i den totale permen. Reduseres den totale foreldrepermlengden litt får vi råd til å gi fedre fulle rettigheter.
ArbeidslivVelferdsstatenLikestilling og feminismeTrygder og pensjoner
Pålagt fritid
Å pålegge nordmenn å ta mer fri, slik MDG ønsker, vil være dyrt, usosialt og dessuten dårlig for miljøet, skriver Anne Siri Koksrud Bekkelund.
ArbeidslivØkonomi og velferdArbeid og sysselsetting
SIFOs forskning og meninger
"Jeg deler ikke den oppfatningen som SIFO-forskerne synes å ha, om at åpningstider eller andre reguleringer i vårt samfunn, automatisk skal avgjøres av hva flertallet vil," skriver Kristin Clemet.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Søndag vil fortsatt være annerledesdag
"Særlig KrF bør jo vite at vi ikke bør regulere alt bare på flertallets premisser," skriver Kristin Clemet.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Frihet på søndag
"Prinsipiell tenkning om frihet er viktig. Men et knippe absurde åpningstidsregler fortjener ikke å bli opphøyet til et prinsipp," skriver Kristin Clemet.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
I dag skal vi kose oss!
"Opposisjonspartiene på Stortinget har avbrutt hele prosessen. De trenger ingen råd, og de trenger ikke å lytte til flere argumenter - de vet allerede hva de mener: Reglene for søndagshandel i Norge er gode nok som de er," skriver Kristin Clemet.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Vi kan få mindre deltid i helse- og omsorgssektoren uten oppmykning i arbeidsmiljøloven
"Jeg mener altså, slik jeg også skrev i mitt forrige innlegg, at Arbeidstidsutvalgets rapport bør børstes støv av, og deretter at partene bør legge til rette for arbeidsavtaler som fungerer i helse- og omsorgssektoren," skriver Mathilde Fasting.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Jobbe mer!
"Flere kvinner bør jobbe mer, men Anne Kari Bratten i Spekter kaster sten i glasshus. Helse- og omsorgssektoren må selv legge bedre til rette for heltid."
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Hvorfor synker oppslutningen om fagforeningene?
«Det synes ikke lenger å være attraktivt nok å være med i en kollektiv bevegelse bare for å støtte en bedring av arbeidsforholdene generelt», skriver Steinar Juel
ArbeidslivPolitikk og samfunnArbeid og sysselsetting
LO bommer i sin kritikk av anbudsutsetting av attføring
"Det er for tidlig å hevde at anbudsutsettingen av attføringstjenester for personer med nedsatt arbeidsevne har vært en suksess. Men det er også for tidlig å hevde det motsatte," skriver Anne Siri Koksrud Bekkelund.
ArbeidslivPrivate i velferdenArbeid og sysselsetting
Norsk arbeidsliv – trygt eller truet?
ArbeidslivArbeid og sysselsettingIngen god idé med sekstimersdag
"Produktivitetsgevinstene må komme før eventuelle arbeidstidsforkortelser," skriver Mathilde Fasting.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Etter kreften: Utslitte medisinske mirakler
Vi ser konturene av en stor befolkningsmasse som sleper seg rundt, kreftfrie, men mange av dem enda sykere. Bård Larsen i nettavisen Minerva.
ArbeidslivPolitikk og samfunn
«For lite, for sent», ble «for mye, for lenge»
Lenger permitteringsperioder gir økt total ledighet og dårligere jobbmuligheter for de permitterte. Haakon Riekeles i Dagbladet.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Kan alle bli med?
Like muligheter for alle er en viktig norsk verdi. Men hvordan skal dette sikres i praksis? Er det mulig å få med alle? Se video fra frokostmøtet her!
ArbeidslivVelferdsstatens bærekraftArbeid og sysselsetting
Reiseutgifter og sosial dumping
"Sosial dumping er et upresist og sterkt politisert begrep, som tilslører høyst reelle interessemotsetninger og verdikonflikter. Det er derfor oppsiktsvekkende at Høyesterett bygger sin argumentasjon på dette uten den minste antydning til problematisering av den virkelighetsforståelsen," skriver Morten Kinander og Torstein Ulserød.
ArbeidslivInnvandringInnvandring og integrering
Viktig skolegang
"Vi må sørge for kvalitet gjennom hele utdanningsløpet, og det må tilbys utdanninger som er relevante for et omskiftelig arbeidsliv, der den enkelte får arbeid i tråd med sine kvalifikasjoner og fortsetter å lære," skriver Mathilde Fasting.
ArbeidslivSkolepolitikkUtdanning og forskning
Hva er egentlig Støres problem med Holship-dommen?
"Hvis Støre faktisk ønsker en debatt om de konkrete spørsmålene i saken, hadde det vært interessant om han formulerte en mer presis kritikk," skriver Torstein Ulserød.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Togstreiken
Enhver kan gjøre seg tanker om det var nødvendig med fem ukers lokførerstreik. Kristin Clemet i Dagsavisen.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting