Nr. 3 2012: Arbeidstid i Arbeidsmiljøloven
Dette notatet tar for seg regelverket for tillat arbeidstid og lovlige unntak. Det viser sentrale fagforeningers unike unntaksadgang og gjør noen maktbalansebetraktninger i denne sammenheng. Notatet gjør rede for gjeldende rett på deler av arbeidstidsområdet, med fokus på omfanget av de unntak som i dag gjøres fra lovens ordinærbestemmelser om planlagt arbeidstid. Det presenterer også noen løsningsforslag som kan bidra til å gjøre loven mer tilpasset dagens samfunn.
Publisert: 16. januar 2012
Ingen av partiene på Stortinget ønsker en radikal forandring av dagens arbeidsmiljølov. Samtlige partier ønsker å basere seg på et relativt firkantet lovverk med omfattende unntak.
Dette notatet tar for seg regelverket for tillat arbeidstid og lovlige unntak. Det viser sentrale fagforeningers unike unntaksadgang og gjør noen maktbalansebetraktninger i denne sammenheng.
Notatet gjør rede for gjeldende rett på deler av arbeidstidsområdet, med fokus på omfanget av de unntak som i dag gjøres fra lovens ordinærbestemmelser om planlagt arbeidstid. Det presenterer også noen løsningsforslag som kan bidra til å gjøre loven mer tilpasset dagens samfunn.
Last ned og les notatet her:
Relatert
Kan kortere skoleferier redusere sosiale forskjeller?
Den neste globaliseringen – Et veikart for revitalisering av multilateral frihandel
Eldrereform
Eierbeskatningen i 2023
Er EU et regionalt alternativ til en multilateral verdensorden for handel og investeringer?
