Skip to main content
  • Personer
  • Publikasjoner
  • Arrangementer, kurs og seminarer
Civita
Seksjoner
  • Demokrati og rettigheter
  • Ideer
  • Økonomi og velferd
  • Politikk og samfunn
Om oss
  • Om Civita
  • Personer
  • Civita i media
  • Personvernerklæring
  • Kontakt oss
Innhold
  • Politisk ordbok
  • Politisk bokhylle
  • Podcaster
  • Clemets blogg
  • Arrangementer, kurs og seminarer
  • Notater
  • Rapporter
  • Bøker
Meld deg på nyhetsbrevet
Velferdsstaten

Modig av Skogen Lund

Det er modig av Skogen Lund å foreslå en reduksjon i et velferdsgode, og jeg følger hennes argumentasjon langt på vei. Skogen Lund har rett i at lang permisjon bidrar til mindre likestilling. Problemet er at permisjon ikke bare handler om likestilling, men også om hvem som skal ta seg av barnet, skriver Mathilde Fasting hos Minerva.

Mathilde Fasting

Publisert: 23. september 2014

Av Mathilde Fasting, prosjektleder i Civita.

Kristin Skogen Lund i NHO kastet i går en brannfakkel inn i likestillingsdebatten. NHO foreslår at foreldrepermisjonen skal reduseres med syv uker. De to milliardene som spares, skal brukes til å bygge ut enda flere barnehageplasser for ettåringer.

Det er visse ting som går igjen i enhver likestillingsdebatt for tiden – fedrekvote, omsorgsgapet, det vil si tiden fra permisjonen er ferdig til barnet kommer i barnehage, og arbeidslinjens krav til kvinners yrkesdeltakelse. Reduksjon av foreldrepermisjonen har knapt vært tema før i dag. Det er modig av Skogen Lund å foreslå en reduksjon i et velferdsgode, og jeg følger hennes argumentasjon langt på vei, dersom svaret er mer likestilling. Skogen Lund har rett i at lang permisjon bidrar til mindre likestilling. Problemet er at permisjon ikke bare handler om likestilling, men også om hvem som skal ta seg av barnet.

Reduksjon i foreldrepermisjonen skaper et enda større omsorgsgap. Forslaget innebærer at permisjonen blir 42 uker med full lønn, eller 52 uker med 80 prosents lønn. Flere barnehageplasser for ettåringer vil ikke kunne dekke enhver families behov for barnehageplass den dagen barnet fyller ett år. Løpende barnehageopptak vil være for dyrt, kreve mer arbeidskraft og tvinge frem overkapasitet ved at det til enhver tid må være ledige plasser for enhver som fyller ett år. Reduseres fulltidspermisjonen til 42 uker, vil uansett foreldrene stå der uten barnehageplass – i beste fall i 10 uker.

Dilemmaet barn og likestilling oppstår når barnet er rundt ett år. Barn under ett år krever at noen er hjemme for å ta hånd om dem, samtidig som det ikke bare bør være mor som er lenge borte fra jobb. Lengre permisjon sikrer omsorgen for barnet, men fører også til lengre fravær fra jobb og derved mindre likestilling, fordi det er mor som oftest er lenge borte. Skogen Lunds utspill kommer ikke til å bli gjennomført, både fordi hun vil fjerne et velferdsgode, og fordi det sannsynligvis vil føre til at flere kvinner jobber deltid, eller tar ulønnet permisjon, fordi barnehageplassen ikke står parat etter 42 uker, og kanskje heller ikke etter 52 uker.

Det er mulig at familiepolitiske tiltak rettet mot menns omsorg vil bidra mer til økt likestilling på hjemmebane på sikt, men det kan også være at menn selv velger å ta mer omsorgsansvar uten statens hjelp. Spørsmålet er hvor langt man skal gå i å gripe inn i privatlivet for å oppnå denne mulige gevinsten, og hva vil i tilfelle gå tapt? Dersom målet er å oppfylle arbeidslinjen og likestillingen, bør resultatet være at mødre arbeider mer når fedre tar mer omsorgsansvar. Om dette forslaget fører til at far tar mer av omsorgsarbeidet og lar mor gå tidligere ut i jobb, er jeg ikke sikker på.

NHOs begrunnelse for reduksjonen i foreldrepermisjonen er nettopp fedrekvoten. De har vært sterke tilhengere av 14 uker til far, og siden det nå er redusert til ti uker, bør permisjonen også tilbake til tidligere lengder. Selv om NHO her følger FrPs logikk da fedrekvoten skulle utvides og partiet stemte nei, har FrPs Solveig Horne skiftet mening i regjering.

Debatten om dilemmaet arbeidslinjen, barneomsorg og likestilling er ikke avgjort med NHOs forslag. Men at Skogen Lund bringer inn et argument om reduksjon av permisjonen, fordi mors lange permisjon gjør at hennes karriereløp bremses, kan kanskje føre til at vi får debatten over på mor for en periode, ikke bare fars kvote og ansvar. I likestillingens navn kan vi nå forvente mange innlegg fra menn, bortsett fra SVs Audun Lysbakken.

Innlegget er publisert hos Minerva 23.9.14.

Publisert: 31. august 2022
Foreldrepermisjon Likestilling Velferd
Del på: Del link Del på twitter Del på facebook

Relatert

Valgfrihet, velferd, private aktører i velferden
Jan Erik Grindheim

Pludrejournalistikk med tvilsame påstandar

Jan Erik Grindheim svarer på artikkel i Dag og Tid.
VelferdsstatenPrivate i velferdenVelferdstjenester
AI barnehage
Steinar Juel

Mangel på informasjon er ikke et argument mot valgfrihet

Mangel på informasjon om kvaliteten på tilbudene er et argument for å kreve bedre informasjon.
VelferdsstatenPrivate i velferdenVelferdstjenester
AI eldreomsorg eldre kvinne
Aslak Versto Storsletten

Agenda prøver å overbevise folket om at folket tar feil

Private innslag i eldreomsorgen er en styrke for velferdsstaten.
VelferdsstatenPrivate i velferden
AI helse og omsorg
Aslak Versto Storsletten

Agendas feilslutning

Tankesmien Agenda reagerer negativt på resultatene i en undersøkelse som viser samme trend som Agenda selv har kommet frem til.
VelferdsstatenPrivate i velferden
AI Oslo leilighetsblokk
Skjalg Stokke Hougen

Tredje boligsektor er et feilspor

Med stigende priser er eierlinjen under press, og mange av politikernes forslag til løsninger vil kunne gjøre vondt verre. 
BoligpolitikkØkonomi og velferd
velferd, gamlehjem, pleie
Kristin Clemet

Lang tradisjon for velferdsmiks

Kristin Clemet svarer SVs Marian Hussein.
VelferdsstatenPrivate i velferden

Nyhetsbrev og invitasjoner

Meld deg på nyhetsbrevet og få siste nytt levert i innboksen:

This field is for validation purposes and should be left unchanged.

Støtt Civita

Bidra til at Civita kan fortsette arbeidet med å formidle kunnskap og ideer som utvider rommet for politisk debatt.

Gi støtte

ARTIKLER

  • Ideer
  • Demokrati og rettigheter
  • Politikk og samfunn
  • Økonomi

Annet innhold

  • Politisk ordbok
  • Publikasjoner
  • Podcasts
  • Arrangementer, kurs og seminarer
  • YouTube

Om Civita

  • Om Civita
  • Medarbeidere
  • Støtt Civita
  • Kontakt oss
  • Retningslinjer for refusjon og retur

Følg oss

Civita - Twitter

Civita - LinkedIn

Civita - Instagram

Civita - Facebook

Civita - Youtube

  • Information in english
  • Personvernerklæring
[email protected]
Civita logo