Hvorfor ikke heller et protesttog mot arbeidsministeren og NAV?
Publisert: 20. april 2026
Fellesforbundet og Parat har i skrivende stund tatt ut cirka 2600 ansatte fra 185 bedrifter i streik.
De streiker blant annet for å få arbeidsgiverne til å forskuttere sykepenger utover arbeidsgiverperioden på 16 dager, slik at ansatte slipper å vente på utbetalinger fra NAV ved lang tids sykdom.
Mange arbeidsgivere forskutterer allerede sykepenger slik fagforeningene ønsker. Men det gjelder langt fra alle. Mange arbeidstakere kan derfor få et problem, hvis de blir syke over lang tid. Det kan ta mange uker å få utbetalt sykepengene fra NAV.
Kravet som fremmes, er høyst forståelig. Hvis vi først har full lønn under sykdom, så har vi full lønn under sykdom, og den kan ikke være forsinket i mange uker. Avdragene på boliglånet eller innkjøp av mat kan ikke settes på vent, fordi NAV bruker lang tid.
Men hvorfor kravet rettes mot arbeidsgiverne er vanskeligere å forstå.
For en stor og ressursrik arbeidsgiver er det sikkert ikke vanskelig å forskuttere sykepengene fra NAV. For små bedrifter blir det ofte veldig vanskelig, og det er da også derfor NHO Reiseliv ikke har gått med på kravet. Som forhandlingslederen uttrykker det:
«Under forhandlingene ble det fremmet krav om forskuttering av sykepenger, foreldrepenger og omsorgspenger. Dette er et svært vanskelig krav for arbeidsgiverne. Vi skjønner at folk er avhengig av å få sykepengene sine raskt, men dette er statens ansvar og kan ikke skyves over på bedriftene. Sykepenger er en offentlig velferdsordning. Når denne ikke fungerer godt nok, så er det staten og NAV som må ordne opp i det, og det er helt urimelig å velte dette offentlige ansvaret over på arbeidsgiverne. Forskuttering av sykepenger kan være utfordrende for alle bedrifter, men særlig for de små og mellomstore.»
Så spørsmålet er: Hvorfor går ikke arbeidstakerne heller i protesttog mot arbeidsministeren og NAV fremfor å streike?
Både den nåværende og tidligere arbeidsministeren er nok vel kjent med problemet, for det er ikke nytt. Men hvorfor ikke gjøre noe med det? Det er vel, tross alt, regjeringen og forvaltningen som har ansvaret for at våre velferdsordninger virker slik de skal?
Arbeidsministeren hadde handlekraft nok til å si opp en NAV-direktør på dagen.
Hun burde også ha handlekraft nok til å gjøre noe med utbetalingene fra NAV.





