Arbeidsliv

SIFOs forskning og meninger

Jeg deler ikke den oppfatningen som SIFO-forskerne synes å ha, om at åpningstider eller andre reguleringer i vårt samfunn, automatisk skal avgjøres av hva flertallet vil, skriver Kristin Clemet.

Kristin Clemet

Publisert: 18. februar 2018

I Aftenposten 15. februar skriver Randi Lavik og Eivind Jacobsen i SIFO at jeg har brukt dem som «sannhetsvitne for behovet for søndagsåpne butikker». Men det har jeg selvsagt ikke gjort.

Jeg har kun referert til en ­studie SIFO har gjort, som jeg hentet fra NOU 2017:17 side 110, der det står nesten nøyaktig det samme som jeg skrev i min ­artikkel.

Men for øvrig deler jeg ikke den oppfatningen som SIFO-forskerne synes å ha, om at åpningstider eller andre reguleringer i vårt samfunn, automatisk skal avgjøres av hva flertallet vil.

Innlegget er på trykk i Aftenposten 16.2.18.

Relatert

Lars Kolbeinstveit

Offentlig sektor må levere bedre, om arbeidstakerne skal få høyere lønn

Offentlig sektor bør lære av frontfaget og bli mer produktivt. Det kan gi grunnlag for Klaus Mohns prisverdige mål om økt lønn i velferdssektoren.  

Økonomisk politikkOffentlige utgifterArbeid og sysselsetting

Lars Fr. H. Svendsen

Fri oss fra fritiden

Vi nordmenn har mye fritid. Fryktelig mye fritid.

ArbeidslivPolitikk og samfunnArbeid og sysselsetting

Jan Erik Grindheim

Hvor ble det av nordmannen?

Uten arbeidsinnvandring hadde norsk økonomi antagelig kollapset. Hvor ble det av nordmannen, spør Jan Erik Grindheim.

Innvandring og integreringArbeid og sysselsetting

Skjalg Stokke Hougen

På tide å kutte i sykelønnen

Den norske sykelønnsordningen gjør mer skade enn den hjelper, slik den er nå. En ny, borgerlig regjering må gjøre noe med den.

VelferdsstatenVelferdsstatens bærekraftArbeid og sysselsetting

Mats A. Skogheim Kirkebirkeland

Stadig færre ungdommer har sommerjobb. Hvorfor? Hva kan gjøres?

Det er behov for en mer aktiv politikk for å gi flere unge tidlig arbeidserfaring.

ArbeidslivArbeid og sysselsetting

Steinar Juel

Lønnsoppgjørene må bidra til å skaffe arbeidskraft

«Skjulte lønnstillegg» som ekstra ansiennitetstillegg, oppstartsbonus og ansettelse i vikarbyråer brukes for å skaffe folk til helse og omsorg.

Økonomi og velferdArbeid og sysselsetting