Arbeidsliv
Nr. 17 2016: Trenger vi egentlig seniorordninger?
De aldersbetingede ordningene kan ha hatt en funksjon for 30 år siden, men fremstår i dag som overlevninger. Formålet med dette notatet er å gi en kort oversikt over disse aldersbetingede ordningene for såkalte seniorer.
Publisert: 25. august 2016
Når man har knappe ressurser, bør velferdsordninger rettes inn mot de som trenger det mest. Friske seniorer er ikke en spesielt trengende gruppe. De er trolig den sosioøkonomiske gruppen som har det best økonomisk sett.
De aldersbetingede ordningene kan ha hatt en funksjon for 30 år siden, men fremstår i dag som overlevninger. Formålet med dette notatet er å gi en kort oversikt over disse aldersbetingede ordningene for såkalte seniorer.
Last ned og les notatet her:
Relatert
En varslet boligkrise
Dette notatet drøfter problemene i dagens boligmarked og hva som kan bidra til å løse problemet, sett fra et ungt perspektiv.
Boligpolitikk
Ungdom bør jobbe mer
Hvorfor er det stadig færre unge som har en sommerjobb? Hva kan vi gjøre for å endre dette og gi flere ungdommer tidlig arbeidserfaring? Dette notatet foreslår 16 tiltak.
ArbeidslivArbeid og sysselsetting
Oppgavedeling i norsk helsetjeneste: Tid for å tenke nytt?
6 av 10 sykepleiere rapporterer at de må utføre oppgaver som annet personell burde utført. Helsepersonellkommisjonen sier at vi må tenke nytt om hvordan vi organiserer helsetjenesten vår. Hvordan får vi det til og hva må gjøres?
VelferdsstatenVelferdstjenester
Private helseforsikringer – uunngåelig i den norske velferdsmodellen
Over 800 000 mennesker har privat helseforsikring i Norge. Noen mener at slike private forsikringer er en trussel mot velferdsstaten. Men er de det? Eller finnes det noen positive effekter av at stadig flere tegner privat helseforsikring?
Velferdsstaten
Offentlig-privat samarbeid: Nøkkelen til en bærekraftig helsesektor?
Den offentlige helsesektoren går en krevende tid i møte, med store kapasitetsutfordringer og dårlig økonomi. Vil mer offentlig og privat samarbeid hindre et todelt helsesystem? Kan det være nøkkelen til en bærekraftig norsk helsesektor?
Velferdsstatens bærekraft
Oppmykning av regimet for arbeidstidsbestemmelser i helsevesenet
Hvordan kan vi benytte den eksisterende arbeidsstyrken i helsevesenet på en bedre måte? Det ligger et stort potensial i å endre turnus- og arbeidstidsbestemmelser.
Økonomi og velferdVelferdstjenester