Arbeidsliv
Kvotering
Idéhistoriker og siviløkonom i Civita, Mathilde Fasting, diskuterte kvotering i dagens Politisk kvarter på NRK P2: Det må være kvalifikasjonene og evnene som avgjør. Hør også tidligere Civita-prosjektmedarbeider Ove Vanebo diskutere FrPs strategi i samme sending.
Publisert: 22. februar 2013
Idéhistoriker og siviløkonom i Civita, Mathilde Fasting, diskuterte kvotering i dagens Politisk kvarter på NRK P2: «Det må være kvalifikasjonene og evnene som avgjør.»
Hør også tidligere Civita-prosjektmedarbeider Ove Vanebo diskutere FrPs strategi i samme sending.
Relatert
Offentlig sektor må levere bedre, om arbeidstakerne skal få høyere lønn
Offentlig sektor bør lære av frontfaget og bli mer produktivt. Det kan gi grunnlag for Klaus Mohns prisverdige mål om økt lønn i velferdssektoren.
Økonomisk politikkOffentlige utgifterArbeid og sysselsetting
Fri oss fra fritiden
Vi nordmenn har mye fritid. Fryktelig mye fritid.
ArbeidslivPolitikk og samfunnArbeid og sysselsetting
Hvor ble det av nordmannen?
Uten arbeidsinnvandring hadde norsk økonomi antagelig kollapset. Hvor ble det av nordmannen, spør Jan Erik Grindheim.
Innvandring og integreringArbeid og sysselsetting
På tide å kutte i sykelønnen
Den norske sykelønnsordningen gjør mer skade enn den hjelper, slik den er nå. En ny, borgerlig regjering må gjøre noe med den.
VelferdsstatenVelferdsstatens bærekraftArbeid og sysselsetting
Stadig færre ungdommer har sommerjobb. Hvorfor? Hva kan gjøres?
Det er behov for en mer aktiv politikk for å gi flere unge tidlig arbeidserfaring.
Lønnsoppgjørene må bidra til å skaffe arbeidskraft
«Skjulte lønnstillegg» som ekstra ansiennitetstillegg, oppstartsbonus og ansettelse i vikarbyråer brukes for å skaffe folk til helse og omsorg.
Økonomi og velferdArbeid og sysselsetting