Arbeidsliv

Au pair-ordningen bør utvides, ikke avvikles

Konsekvensene av en avvikling er ikke bare mindre kulturutveksling, men kan også være mindre likestilling.

Oda Oline Omdal

Publisert: 16. april 2023

I slutten av mars varslet Regjeringen at au pair-ordningen skal avvikles. Konsekvensene av en avvikling er ikke bare mindre kulturutveksling, men kan også være mindre likestilling. Heller enn en avvikling, kunne vi diskutert om ordningen kunne ha blitt utvidet til også å hjelpe pensjonister og eldre. 

For familier hvor begge foreldrene ønsker å jobbe fulltid, noe man også ønsker politisk, kan det være vanskelig å få dagene til å gå rundt når man har flere barn. 

Man ønsker at kvinner skal føde flere barn, gjøre karriere, ta lederstillinger, delta i lokalpolitikken og gjerne også ha verv. Da bør vi ikke fjerne ordninger som gjør dette lettere oppnåelig for noen av oss.

Samtidig står vi overfor en eldrebølge, hvor vi har altfor få ansatte per eldre. Au pair-ordningen hadde vært en genial ordning å utvide, til å også favne om eldre. Det er mange som trenger hjelp, som den offentlige eldreomsorgen ikke vil kunne gi dem, og som de kanskje ikke har pårørende til å utføre.

De kunne fått hjelp til daglige gjøremål som vasking, handling og matlaging. 

Mange eldre ønsker å bo hjemme, og de som er friske nok til det, burde også få muligheten til det. 

Man burde se på mulighetene for å lage et regelverk som utvider au pair-ordningen til å også favne om eldre.

Ved at flere får hjelpen de trenger hjemme, vil potensielt flere kunne utsette behovet for hjemmebasert omsorg, eller en sykehjemsplass. 

Det kunne være en vinn-vinn-situasjon. Dessuten er kanskje muligheten for kulturutveksling enda mer reell her enn hjemme hos en travel barnefamilie. 

Au pair-ordningen er en unik ordning som fungerer bra for mange, og som kunne fungert for enda flere.

Regjeringens forslag om avvikling vitner om ideologi og fordommer. Det er synd.

Innlegget er publisert i Nettavisen 14.4.23.

Relatert

Kristin Clemet

Peggy Hessen Følsvik risikerer å ødelegge trepartssamarbeidet

En LO-leder som opptrer som partipolitisk aktivist skaper en ubalanse i forholdet mellom partene i arbeidslivet. Kan NHO leve med den ubalansen?

ArbeidslivØkonomisk politikkDen nordiske modellen

Hege MoenMathilde Fasting

Evig og tro til Arbeidslinja faller!

Bærekraften i velferdsstaten avhenger av at så mange som mulig klarer seg som selvforsørget i jobb. Det er på tide å se med nye øyne på hele velferdssystemet samlet, og se om vi kan løse våre utfordringer bedre enn i dag

VelferdsstatenArbeid og sysselsetting

Skjalg Stokke Hougen

Vi må faktisk stimulere mennesker til å jobbe

Arbeidslinjedebatten burde hovedsakelig handle om prioriteringer og samfunnsøkonomi. Krav må stilles, men på en hensiktsmessig og human måte. Da er det lite konstruktivt å anklage noen for å ville «plage» dem som mottar ytelser.

ArbeidslivArbeid og sysselsetting

Skjalg Stokke Hougen

Arbeidslinjen sikrer ikke alt, men den sikrer verdighet for flest mulig

Hvis arbeidslinjen er uønsket, burde vi også redusere størrelsen på velferdsstaten. Vi må ikke ha en så stor velferdsstat som vi har.

ArbeidslivVelferdsstatenArbeid og sysselsetting

Skjalg Stokke Hougen

Arbeidsomhet lønner seg – slik må det være

Arbeid har en verdi for samfunnet som er langt større enn det som kan måles i tall. Vi må fortsatt fortelle våre unge at hardt arbeid er en dyd.

ArbeidslivArbeid og sysselsetting

Jan Erik Grindheim

Vil Arbeiderpartiet endre arbeidslinja?

Agder har flest uføretrygdede i hele landet og prosentvis færrest sysselsatte. Har ikke sørlendingene forstått poenget med arbeidslinja?

ArbeidslivArbeid og sysselsetting