Nr. 3 2015: Er stillings- og lønnsstruktur til hinder for kvalitetsheving i norsk forskning?
Publisert: 10. mars 2015
Norge kan bli en bedre forskningsnasjon og Regjeringens mål er at Norge får flere verdensledende miljøer, og tiltrekker seg de beste talentene i sektoren.
Men når alle skal være så like som mulig, blir det vanskelig å lokke gode forskere fra utlandet. Det blir også umulig for forskere å skaffe hjelpen de trenger til å få sammenhengende tid til forskning.
Den usedvanlig sammenpressede strukturen i det akademiske arbeidsmarkedet i Norge kan derfor være et hinder for kvalitetsheving.
I dette Civita-notatet diskuteres det at endringer i strukturen i arbeidsmarkedet for ansatte i norsk FoU-sektor kan bidra til å heve kvaliteten i sektoren på sikt.
Last ned og les notatet her: